為深入推進(jìn)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,，3月27日,，北京地壇醫(yī)院召開(kāi)了2024年醫(yī)療科室績(jī)效考核任務(wù)部署專(zhuān)題會(huì),。醫(yī)院全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部,、護(hù)士長(zhǎng),、班組長(zhǎng)及績(jī)效管理委員會(huì)全體成員等參加了會(huì)議，會(huì)議由王妮總會(huì)計(jì)師主持,。

會(huì)上,，改革與績(jī)效管理辦公室主任陳鳳欣解讀了2024年度醫(yī)院醫(yī)療科室績(jī)效考核任務(wù)整體方案。她介紹,，績(jī)效考核工作在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在績(jī)效管理委員會(huì)成員的努力下，結(jié)合座談會(huì)上臨床醫(yī)技科室的反饋意見(jiàn),，歷時(shí)3個(gè)月,，秉承“抓關(guān)鍵、重協(xié)同,，挖潛力,、保公平，以考促建,，以考促改”的原則,，建立了圍繞“醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率,、可持續(xù)發(fā)展,、患者滿意度和醫(yī)院內(nèi)部管理”五個(gè)維度的績(jī)效考核體系，圍繞科學(xué)化,、精細(xì)化,、特色化構(gòu)建了科室考核指標(biāo)和目標(biāo)值,。

隨后，醫(yī)務(wù)處,、門(mén)診辦,、醫(yī)工處、藥學(xué)部,、醫(yī)保辦,、科技處、機(jī)構(gòu)辦等重點(diǎn)職能管理部門(mén)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量與行風(fēng)管理,、門(mén)診管理,、藥品耗材管理、醫(yī)保管理,、科研管理及臨床試驗(yàn)管理等考核指標(biāo)進(jìn)行了詳盡的解讀,。

院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)金榮華分別與神經(jīng)中心,、肝病二科,、中西醫(yī)結(jié)合二科、感染一科,、眼科的科室主任代表簽訂了2024年度績(jī)效管理任務(wù)書(shū),。

院黨委書(shū)記潘峰對(duì)醫(yī)院績(jī)效管理工作做總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào),，醫(yī)院績(jī)效管理是加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的重要工具,，也是推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升的重要抓手，促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化管理,、制度化建設(shè),。他同時(shí)希望，全院上下同心,，目標(biāo)一致,，秉持“解放思想、銳意進(jìn)取,、苦練內(nèi)功,、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總目標(biāo)，不斷推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量,、可持續(xù),、健康發(fā)展。

醫(yī)院本年度績(jī)效考核以與國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核相結(jié)合,、與學(xué)科建設(shè)方向相結(jié)合,、與長(zhǎng)短期目標(biāo)相結(jié)合、與科室特色相結(jié)合的“四結(jié)合”為特點(diǎn)，以促進(jìn)科室補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng),，促進(jìn)科室質(zhì)量和效率雙提高的“三促進(jìn)”為目標(biāo)，推動(dòng)醫(yī)院向“醫(yī),、教,、研、防,、管” 五位一體協(xié)同發(fā)展邁進(jìn),。